Senior Talent Acquisition
CV Bhakti Abadi · 📍 Rembang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
CV Bhakti Abadi, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Rembang. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat, dan kami mencari seseorang yang memiliki visi untuk membantu kami membangun tim yang tangguh dan inovatif.
Sebagai Senior Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengembangkan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan menyenangkan.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja, perekrutan agen, dan mitra perekrutan lainnya.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, onboarding, dan integrasi kandidat baru.Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan masukan yang berguna.Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta kami.Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perekrutan yang berlaku.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses perekrutan dan strategi perekrutan.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan analitis yang kuat untuk mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan.Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR.Memiliki sertifikasi atau kualifikasi tambahan dalam bidang perekrutan adalah nilai tambah.Fleksibel dan dapat bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasikemampuan analitispengetahuan tentang proses perekrutankemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HRfleksibilitasdan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Lowongan Terkait