(Remote) Training Officer

Hotel Nanda Bangunan · 📍 Jimbaran, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk staf hotel kami. Anda akan bekerja secara remote dari Bali, namun tetap terhubung dengan tim di lokasi. Kami mencari seseorang yang berdedikasi, kreatif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan staf hotel.,Melaksanakan pelatihan secara efektif dan efisien untuk staf hotel.,Mengukur dan mengevaluasi keberhasilan program pelatihan.,Memberikan umpan balik dan saran kepada staf hotel untuk meningkatkan kinerja mereka.,Mengkoordinasikan dengan manajer dan staf hotel untuk memastikan pelatihan berjalan sesuai jadwal.,Membuat laporan pelatihan dan presentasi kepada manajemen.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pelatihan dan menerapkannya dalam program pelatihan kami.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur pelatihan untuk hotel.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau peran terkait.,Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk staf hotel.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur keberhasilan program pelatihan.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle atau LMS lainnya.,Pengalaman dalam bekerja dengan staf hotel dan manajemen hotel.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk melaksanakan pelatihan secara efektif dan efisien.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi keberhasilan program pelatihan.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan saran kepada staf hotel.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan manajer dan staf hotel.Kemampuan untuk membuat laporan pelatihan dan presentasi kepada manajemen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pelatihan.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur pelatihan untuk hotel.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait